Industriemechaniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst Köln (m/w/d)

  • Köln
  • unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Erfolg ist..., wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!

Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als Industriemechaniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst Köln (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

  • Mechanische, elektro- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich Separationstechnik bei Kunden vor Ort
  • Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung von Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen
  • Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung von Garantieerreichung
  • Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
  • Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden sowie Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort
  • Durchführung notwendiger Reparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme
  • Dokumentation von Betriebseinstellungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten

Persönlichkeitsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in mechanischer und elektrotechnischer Maschinen- und Anlageninbetriebnahme; Know-how in mechanischer Trenntechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Bereitschaft zu (inter-) nationalen Dienstreisen (ca. 70 %)

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
  • Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

Personalmanagement

Telefon: 08741/3010

E-Mail: karriere@flottweg.com