Rohrleitungsbauer / Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK im Facility Management

  • Vilsbiburg, Nähe Landshut
  • unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Erfolg ist... wenn der Kollege nicht nur ein Fachmann ist, sondern auch ein Freund.

Bei Flottweg herrscht in den Montage- und Fertigungshallen, Laboren, Büros und auf dem gesamten Gelände ein Klima der Kollegialität und des Miteinanders.

Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Verantwortung und Wertschätzung. Wollen auch Sie Teil des Flottweg-Teams werden?

Dann bewerben Sie sich als

Rohrleitungsbauer / Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK im Facility Management

Aufgabenschwerpunkte

  • Installation und Reparatur von Rohrleitungen im Bereich (Ab-)Wasser, Heizung und Lüftungstechnik
  • Montage, Wartung und Erneuerung von Sanitäranlagen und Teeküchen im industriellen Bereich
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Ermittlung und Behebung von Störungen im Bereich HLSK
  • Sach- und fachkundige Erstellung von Brandabschottungen
  • Mitarbeit an weiteren Themen im Bereich Facility Management und Instandhaltung

Persönlichkeitsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerische Denk- und Handlungs- sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, Stapler- und Kranfahrerlaubnis sowie Fahrerlaubnis für Hubarbeitsbühnen

Wir bieten

  • Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
  • Modern und durchdacht – mit einem hochmodernen Maschinenpark und ergonomischen Arbeitsplätzen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
  • Strukturierte Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, die Sie begleiten und unterstützen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
  • Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
  • Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Prämienzahlungen, Fahrtkostenerstattung, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Ihr Ansprechpartner

Frau Stephanie Moritz

Stephanie Moritz

Personalmanagement
E-Mail: karriere@flottweg.com