Rohrleitungsbauer / Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK im Facility Management
- Vilsbiburg, Nähe Landshut
- unbefristet
- Vollzeit

Einleitung
Erfolg ist... wenn der Kollege nicht nur ein Fachmann ist, sondern auch ein Freund.
Bei Flottweg herrscht in den Montage- und Fertigungshallen, Laboren, Büros und auf dem gesamten Gelände ein Klima der Kollegialität und des Miteinanders.
Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Verantwortung und Wertschätzung. Wollen auch Sie Teil des Flottweg-Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als
Rohrleitungsbauer / Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK im Facility Management
Aufgabenschwerpunkte
- Installation und Reparatur von Rohrleitungen im Bereich (Ab-)Wasser, Heizung und Lüftungstechnik
- Montage, Wartung und Erneuerung
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Ermittlung und Behebung von Störungen im Bereich HLSK
- Sach- und fachkundige Erstellung von Brandabschottungen
- Mitarbeit an weiteren Themen im Bereich Facility Management und Instandhaltung
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denk- und Handlungs- sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, Stapler- und Kranfahrerlaubnis sowie Fahrerlaubnis für Hubarbeitsbühnen
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
- Modern und durchdacht – mit einem hochmodernen Maschinenpark und ergonomischen Arbeitsplätzen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
- Strukturierte Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, die Sie begleiten und unterstützen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
- Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
- Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Prämienzahlungen, Fahrtkostenerstattung, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.