(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)

  • Vilsbiburg, Nähe Landshut
  • unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Erfolg ist...gemeinsam über sich hinaus zu wachsen

Bei Flottweg entscheiden Sie sich nicht nur für eine Stelle, sondern auch für eine Karriere. Sie zeigen uns Ihr Engagement, wir geben Ihnen den dazu nötigen Handlungsspielraum. Denn Erfolg beginnt

mit Vertrauen. Klingt spannend? Dann kommen Sie ins Flottweg Team. Wir suchen Sie als

(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung und Steuerung nationaler und internationaler IT-Projekte über alle Projektphasen hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout
  • Koordination in- und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für unser Management
  • Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -methoden
  • Planung und Koordination von IT Changes nach ITIL

Persönlichkeitsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundiertes Know-how in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
  • Kenntnis der IT-Prozesse nach ITIL und von Entwicklungsmethoden wie DevOps von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten

Wir bieten: Freiraum und Verantwortung

  • Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
  • Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.

Ihr Ansprechpartner

Frau Stephanie Moritz

Stephanie Moritz

Personalmanagement

Fon: 08741/3010

 
 
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